Coaching individuel


Dans le cadre d’un coaching individuel, qu’il soit mandaté par votre entreprise ou que ce soit une initiative personnelle, nous nous rencontrons pour un premier rendez-vous gratuit. Nous échangeons sur la demande initiale pour évoquer un objectif global. Ce premier entretien nous permet de voir si le coaching vous convient, si je suis la bonne personne pour vous accompagner. C’est aussi le moment de vous présenter le cadre de la collaboration (éthique et déontologique, méthodologique). Si le contrat est accepté, au fil des séances, je vous accompagne pour clarifier votre objectif global et les objectifs de séance pour atteindre les résultats attendus.
Le coaching n’a pas pour objectif de résoudre les blocages que vous rencontrez, ce qui relève plutôt d’un travail thérapeutique mais de les contourner et de comprendre comment fonctionner avec. Ainsi ce n’est pas la question du pourquoi mais du comment qui nous animera. Ces séances vous feront découvrir vos talents et ressources, mais aussi vos besoins et croyances pour faire émerger des prises de conscience qui vous feront avancer sur les terrains de la performance en améliorant votre bien-être.

Quelques exemples d’accompagnement par le coaching :

–          Faire face aux difficultés dans l’entreprise

–          Réussir de nouveau challenge dans ses missions

–          Gérer son stress

–          Réussir une prise de fonction

–          Clarifier des situations et mettre en oeuvre des solutions

–          Prendre conscience de ses besoins

–          Améliorer ses résultat pour tendre vers ses objectifs

–          Dépasser ses blocages et ses peurs